Pembahasan bergeser ke Area 3, Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur. Di area ini, disorot kebutuhan akan peningkatan kualitas SDM melalui pelatihan dan pengembangan karyawan.

Area 4, Penguatan Akuntabilitas, menyoroti pentingnya memperkuat sistem pengawasan internal dan eksternal guna memastikan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota.

Pembahasan terakhir berfokus pada Area 5, Penguatan Pengawasan, dan Area 6, Peningkatan Kualitas Publik. Di sini, peserta rapat menggarisbawahi pentingnya peran pengawasan dan peningkatan komunikasi dengan masyarakat untuk memperkuat kepercayaan dan kepuasan publik terhadap layanan yang diberikan.

Rapat berakhir dengan kesepakatan untuk terus berkomunikasi dan berkolaborasi dalam implementasi langkah-langkah yang telah disepakati untuk meningkatkan integritas dan pelayanan publik di wilayah mereka masing-masing. Komitmen untuk mencapai zona integritas terlihat kuat, mencerminkan tekad bersama untuk menciptakan lingkungan pemerintahan yang bersih dan transparan.